Десетте принципа на медика и мениджъра

"Десетте принципа на медика и мениджъра" е книга за пътищата към величието в областта на медицината и мениджмънта. Разкривайки основните стъпала към успеха в медицината и здравеопазването, тя ни въвежда в света на асоциативното и интегрално мислене.

Проф. д-р Цекомир Воденичаров, е създател и първи декан на Факултет по обществено здраве при Медицински Университет - София. Създател на либерално-социалния модел в здравеопазването. Автор на повече от 300 публикации и 12 монографии. Национален консултант по обществено здраве и здравен мениджмънт. Избран за председател на Световния Парламент на българите,за академик на на Българската Академия на науките и изкуствата и член-кореспондент на Европейската Академия на науките и изкуствата - Париж. Носител на наградите: "Златен Хипократ" (1972), "Златно сърце" (2001), "Златна Панацея" (2004) и "Aesculapius" (2009) на МУ-София, "Здравен политик и мениджър на годината" (2008) и "Doctor Honoris Causa" на Медицински университет - Пловдив (2009).

Човек на себе си
Десетте принципа на медика и мениджъра - класификация
Първи принцип: Имай безсмъртна цел
Втори принцип: Не вярвай, а анализирай
Трети принцип: Мисли асоциативно и интегрално
Четвърти принцип: Следвай главното не се грижи за подробностите - манипулирай
Пети принцип: Бъди полезен
Едно отклонение: Етика на здравната политика
И едно допълнение: здравна политика, базирана на доказателства
Шести принцип: Планирай
Седми принцип:Прогнозирай
Осми принцип: Организирай
Девети принцип: Мечтай
Десети принцип: Действай
И едно повторение: Останете човек на себе си